El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no cerca de considerarla como fija a estos pertenencias, sino que habrá que atender a otros criterios para valorar su inclusión para el cálculo del complemento IT. e) Las enfermedades, no calificadas expresamente como enfermedades profesionales, que contraiga la persona trabajadora https://accidentedetrabajoejemplo50493.dsiblogger.com/72127231/una-llave-simple-para-accidente-de-trabajo-es-unveiled