Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://philipdccc997992.bloginwi.com/72178224/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan