• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con anciano talento. Un doctrina moderno de gobierno de la seguridad ocupacional como ISO 45001 está diseñado para identificar los peligros en la empresa, proteger a los empleados y https://medinaempresarialsst.com/sistema-de-vigilancia-epidemiologica/