El propósito principal de una descripción del puesto es comunicar las funciones esenciales de un trabajo, asegurando que todas las partes interesadas tengan una comprensión clara de los requisitos del puesto. Por ejemplo, en el caso de un representante de servicio al cliente, un análisis de trabajo orientado al https://el-an-lisis-de-puesto98530.kylieblog.com/33093132/analisis-puesto-de-trabajo-an-overview