El raigambre laboral es un instrumento clave en el entramado normativo español que permite la regularización de extranjeros en situaciones de estancia irregular, ofreciendo un puente hacia la legitimación de su permanencia y actividad gremial en España. Para que dicho acuerdo sea considerado legal, el patrón ha de encontrarse https://connerftyua.goabroadblog.com/29095783/acerca-de-abogado